為進一步加強我市衛生健康事業單位人才隊伍建設，提高衛生健康人才隊伍素質，促進高校畢業生就業，根據《事業單位人事管理條例》和《關于做好2023年度全省事業單位公開招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕107號)等有關文件精神，決定組織開展萍鄉市2023年衛生專業技術人員公開招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位及招聘人數請查看《萍鄉市2023年衛生專業技術人員招聘崗位表》(見附件1)。
二、招聘對象和要求
應聘人員必須符合下列要求：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛醫療衛生事業，品行端正，無不良行為記錄;
(四)符合招聘崗位條件;
(五)身體條件符合崗位體檢要求(如無備注則統一為公務員通用體檢標準)，年齡符合崗位要求;
(六)我省各級各類衛生醫療機構在編在崗的衛生專業技術人員報考，必須在原單位服務滿5年(即2018年7月1日及以前進入單位工作)，且由原單位及主管部門出具同意報考證明，作為資格審查的依據之一。服務不滿5年或處于試用期的衛生專業技術人員報考，須在網上報名結束前與所在單位解除聘用關系(以解除聘用合同書的簽訂時間為準)。
其他機關事業單位工作人員及三支一扶等各類項目人員報考，需提供所在單位及同級組織人社部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。服務期未滿的農村訂單定向醫學生不得報考。
(七)正在進行臨床住院醫師規范化培訓的報考人員，需征得招聘單位同意繼續規培或自行申請放棄規培，否則不予聘用。
(八)有以下情形之一者不具備報考資格：曾受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;現役軍人;在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。
(九)一經聘用，服務期不得少于5年。
(十)學歷、專業、年齡及其他條件。
崗位要求的學歷(學位)、專業技術(職業、執業)資格、均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。
1.關于專業和學歷要求的說明：涉及專業和學歷請參考《學科專業目錄匯編》(見附件2)。崗位中如要求“中(大)專及以上學歷”的學歷學位，考生可以以中(大)專階段所學專業進行報考，也可以以本科階段所學專業報考;要求“本科學歷”，考生本科階段所學專業須與崗位條件要求一致方可報考。往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》和《普通高等學校高等職業教育(?？?專業目錄新舊專業對照表》,按照對應的新專業名稱進行報考。例：崗位要求“護理專業(620211)，大專及以上學歷”，對照《普通高等學校高等職業教育(?？?專業目錄》，符合條件的除護理專業大專學歷外，“該專業接續本科專業舉例”中列出的護理學專業大學本科畢業生也符合崗位條件，另根據《普通高等學校高等職業教育(?？?專業目錄新舊專業對照表》，護理(620211)專業對應的原專業除護理(630201)外，還有涉外護理(630203)，也可以報考。報名人員應區分專碩、學碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入《學科專業目錄匯編》(附件2)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。
報考者取得學歷(或學位)的時間須為網上報名結束之前，但對國家統一招生的普通高校2023年畢業生，如能在2023年8月31日之前取得學歷(或學位)證書的，可按畢業時的學歷(學位)報考。取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考;取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。
2.關于年齡要求的說明：報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：年滿18周歲，指2005年6月28日(含)前出生;25周歲及以下指1997年6月28日(含)以后出生，30周歲及以下指1992年6月28日(含)以后出生;35周歲及以下指1987年6月28日(含)以后出生;以此類推。
3.關于工作經歷的說明：有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為2023年6月30日。應屆畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。
4.限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生(應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。
2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆高校畢業生報考的崗位。
2023屆普通高校畢業生應以其即將獲得的最高學歷、學位，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生應以其畢業時獲得的最高學歷、學位報考“限應屆高校畢業生”崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆高校畢業生。
5.限戶籍的招聘崗位，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為某地戶籍，集體戶籍除外。
6.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其培訓當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在招聘中與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待;其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
三、網上報名
網上報名時間：7月2日9:00--7月7日17:00。報名網站為萍鄉市人事考試網(http://0799.jxpta.www/)。每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。
(一)網上注冊報名?？忌鷳诰W上報名規定時間內登錄萍鄉市人事考試網(http://0799.jxpta.www)，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊，核對信息無誤后，進行網上報名?？忌鷪竺瓿珊?，需打印《萍鄉市2023年衛生專業技術人員招聘考試報名登記表》一式三份(面試前資格審查用)。
本次考試實行誠信報考制度，網上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。應聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消考試或聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，認真對照專業目錄，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向招聘單位或主管部門咨詢，確認符合條件后再填報。二是應聘人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假或疏忽錯報被取消考試或聘用的，責任由應聘人員自己承擔。三是應聘人員應遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，絕不舞弊，絕不協助他人舞弊。
(二)網上繳費。完成資料登記并提交報考信息的考生直接進入繳費頁面進行繳費。已繳費的考生可使用賬戶名及密碼登錄報名系統詳細信息頁面，查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網上繳費時間為7月2日9:00-7月8日23:00。筆試繳費標準按照贛發改收費〔2017〕340號文件規定，每人100元(每人每科50元)。
對低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監測對象，可免收考試費用。此類人員應于7月2日9:00至7月6日17:00期間發送申請免費材料(郵件標題以WS+身份證號+姓名+手機號碼進行命名)至市人事考試中心指定郵箱(pxrsks@163.www)進行審核確認，在報名繳費環節無需進行網上繳費，如已繳費不再退費。其中，納入低保保障家庭的報考人員需提供本家庭任意一個保障對象身份信息的低保誠信承諾書(簽名加按手印)，建檔立卡脫貧家庭和防返貧監測對象的報考人員需提供其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的相關證明。
(三)網上改報。報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低于3:1方可開考。如仍達不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位招聘數量。未達到開考比例被取消的崗位將在萍鄉市人事考試網予以公布，已報考此類崗位的考生在7月10日9:00—16:00時間內選擇已達到開考比例的崗位進行一次網上改報，未改報或改報不成功的退還報名費。
(四)網上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規定的時間內(7月13日9：00--7月16日9：00)登錄萍鄉市人事考試網(http://0799.jxpta.www)打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。
四、筆試、資格審查及面試
公開招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的60%,面試成績占40%，總成績=筆試成績×(60÷300)+面試成績×40%。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
(一)筆試
1.時間及地點。筆試時間為7月16日(上午8:30-10:00職業能力傾向測驗,上午10:00-12:00綜合應用能力)?？键c設在萍鄉市市區，具體地點詳見《筆試準考證》。
2.筆試科目和分值。筆試考試科目為衛生類職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科,每科滿分150分。其中衛生類綜合應用能力題本共包含6個類別,分別為:中醫臨床類,代碼51;西醫臨床類,代碼52;藥劑類,代碼53;護理類,代碼54;醫學技術類,代碼55;公共衛生管理類,代碼56,由考生按報考職位作答相應部分。筆試主要測查應試人員運用專業知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力,以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養?？荚嚪秶浴妒聵I單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)醫療衛生類(E類)大綱為準。
3.筆試注意事項。此項考試兩個筆試科目連續進行,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發放,各科答題卡分別發放。第一科考試時間結束后,收取笫一科考試的答題卡,第二科考試時間截止后,收取所有發放的考試資料。
4.違紀處理規定。對在招聘考試過程中有違紀違規行為的考生,依據相關文件進行處理,并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為,將記入考生誠信檔案,并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,取消本次報考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。
5.筆試閱卷結束后,根據筆試成績從高分到低分的順序,按一定的比例確定入闈面試人員：計劃招聘數為4人及以下的崗位按1:3的比例確定入闈面試人員;計劃招聘數為5人的崗位按12人確定入闈面試人員;計劃招聘數為6人及以上的崗位按1∶2的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。筆試成績、入闈面試人員名單及入闈面試資格審查等事項將在萍鄉市人事考試網上進行公告。
6.筆試合格分數線(即考生筆試成績可入闈面試的最低分數線)：閱卷結束后，根據考試情況分級分類劃定筆試成績最低合格分數線，凡考生筆試成績低于所報崗位最低合格分數線的，不得確定為面試對象。
(二)資格審查
入闈面試人員須在規定的時間和地點,持規定的相關材料原件和復印件進行現場資格審查,審查合格方可參加面試。面試入闈人員在資格審查時須提供考試報名表(一式三份)、本人身份證、畢業證(學位證)、筆試準考證、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復印件各一份。下列人員還需提供：
1.國家統一招生的全日制普通高校2023年畢業生，如資格審核時還未取得畢業證，要提供所在學校開具的畢業生就業推薦表。
2.留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
3.我省各級醫療衛生機構在編在崗的衛生專業技術人員、其他機關事業單位工作人員及“三支一扶”等各類項目服務人員還須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件進行資格審核。
4.擇業期畢業生報考限應屆畢業生崗位的，需提供擇業期有關證明(包括原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》等)。
5.參加“三支一扶”計劃項目的，要提供我省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制)原件和復印件。
6.因面試入闈人員資格審查不合格、自動放棄(包括未按時參加資格審查人員)等原因產生的缺額，按筆試成績從高分到低分遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，組織現有入闈且資格審查合格人員面試。
7.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。
(三)面試
面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生與崗位的匹配能力及衛生專業技術人員的綜合素質能力，面試總分為100分。實際面試人員(不含違紀零分、面試零分人員)少于或等于招聘計劃數時，其中筆試、面試合成總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分或者達到所在考場實際面試人員的平均分，方能進入下一環節程序。公式中計算平均分時，應先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個最高、最低分。
五、體檢和考核
(一)體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數1：1的比例確定。如遇名次并列的，取筆試成績高者入闈體檢，若筆試成績相同則取綜合應用能力成績高者入闈體檢。如成績均相同的，由用人單位采取加試方式確定體檢人員。筆試或面試缺考，包括筆試只考一門考生視為放棄聘用資格。
(二)體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》及相關政策規定執行，體檢費用由考生自行負擔。
(三)考核主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審?？己擞捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T統一組織實施。
(四)面試后，因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產生的缺額均不予遞補。
六、公示和聘用
(一)用人單位和主管部門根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員。
(二)經批準的擬聘用人員向社會公示7天，公示期間對擬聘用人員無異議的，按規定辦理聘用備案等相關手續。
(三)新聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期，試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結束后，經考核合格的予以正式聘用;經考核不合格的取消聘用。
七、其他
(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(三)本公告由萍鄉市人力資源和社會保障局、萍鄉市衛生健康委員會負責解釋。
政策咨詢電話：0799-6840830(萍鄉市人力資源和社會保障局)
0799-6879192(萍鄉市衛生健康委員會)
考務咨詢電話：0799-6791980(萍鄉市人事考試中心)
監督電話：0799-6234790(萍鄉市紀委市監委駐市人社局紀檢監察組)
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3.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
萍鄉市人力資源和社會保障局萍鄉市衛生健康委員會
2023年6月28日
